为帮助新员工了解公司环境，融入企业文化，坚定职业选择，公司于7月19日—20日组织开展2023年新员工入职培训活动。此次培训以“凝‘新’聚力，逐梦前行”为主题，采用“内授+外训”模式，围绕公司企业文化、工程项目、廉洁教育、安全管理和团队合作5个模块展开。
传道、授业、解惑。内部授课期间，公司培训讲师详细介绍了公司概况、项目进展、廉洁从业、安全生产等情况，引入大量典型案例，为新员工尽快适应工作环境、融入团队、展现“交投人”风貌奠定基础。
勠力同心，所向披靡。户外拓展活动中，新员工们在教练的带领下通过画队旗、点认队友、组建战队等项目实现了快速“破冰”，相继进行了“鼓动人心”“千里传珠”“团队节拍”等训练，大家全情投入、紧密配合，充分体现了新时代青年包容合作、奋勇拼搏的精神面貌。
此次培训让新员工对合肥交投有了更加全面地了解，为大家更快地融入合肥交投注入了动力和信心。下一步，合肥交投将会继续举办员工能力提升活动，让大家凝聚人心、提振信心，以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到工作和生活中。
合肥交投开展2023年新员工入职培训