《中华人民共和国妇女权益保障法》内容包括妇女的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身权利、婚姻家庭权益以及怎样维护妇女的合法权益等。
近些年来，虹桥公司切实保障妇女同志的合法权益，将保护妇女权益理念贯穿于企业管理始终，并在制定企业相关制度、政策时广泛征询妇女同志的建议和意见。与此同时，公司工会通过职代会以及集体劳动合同等形式保障妇女权益，定期开展妇科体检，保障妇女产假和孕期待遇，落实妇女节日相关政策，创造条件设立哺育室等。（徐平）
虹桥公司学法用法 保障妇女权益
发布时间：2020-07-22 14:06:14已浏览次
7月22日上午，虹桥公司组织机关妇女同志学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，确保大家能够在日常工作生活中懂法用法，切实维护妇女合法权益。
《中华人民共和国妇女权益保障法》内容包括妇女的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身权利、婚姻家庭权益以及怎样维护妇女的合法权益等。
近些年来，虹桥公司切实保障妇女同志的合法权益，将保护妇女权益理念贯穿于企业管理始终，并在制定企业相关制度、政策时广泛征询妇女同志的建议和意见。与此同时，公司工会通过职代会以及集体劳动合同等形式保障妇女权益，定期开展妇科体检，保障妇女产假和孕期待遇，落实妇女节日相关政策，创造条件设立哺育室等。（徐平）
《中华人民共和国妇女权益保障法》内容包括妇女的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身权利、婚姻家庭权益以及怎样维护妇女的合法权益等。
近些年来，虹桥公司切实保障妇女同志的合法权益，将保护妇女权益理念贯穿于企业管理始终，并在制定企业相关制度、政策时广泛征询妇女同志的建议和意见。与此同时，公司工会通过职代会以及集体劳动合同等形式保障妇女权益，定期开展妇科体检，保障妇女产假和孕期待遇，落实妇女节日相关政策，创造条件设立哺育室等。（徐平）
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