据悉，培训班为期约6个月，旨在提升管理人员的职业素养、团队驾驭能力以及全局思维能力，培训内容主要有《职业经理人角色认知与素质要求》、《职业经理人的自我管理》、《高绩效团队建设与管理》以及《中外经济形势分析与我国经济体制改革》等课程。
通过经理人任职资格认证，将进一步提升公司管理人员基本职业素质，实现“精神”、“能力”、“道德”同步提高，从而有针对性地改善企业管理、提升企业效益。
公司多名同志荣获“省职业经理人”任职资格
发布时间：2017-05-15 09:35:50已浏览次
日前，虹桥公司组织参加安徽省企业职业经理人培训和认证工作。经审定，公司侯崇春同志荣获“省高级职业经理人”，其他22人取得中级或初级职业经理人任职资格。
此次职业经理人培训和认证，由安徽省职业经理人协会依据省工商联、省国资委联合印发的《安徽省企业职业经理人任职资格培训和认证工作组织管理办法》，经资格审查、专业培训、线上测评、面试及综合评审等程序进行。
据悉，培训班为期约6个月，旨在提升管理人员的职业素养、团队驾驭能力以及全局思维能力，培训内容主要有《职业经理人角色认知与素质要求》、《职业经理人的自我管理》、《高绩效团队建设与管理》以及《中外经济形势分析与我国经济体制改革》等课程。
通过经理人任职资格认证，将进一步提升公司管理人员基本职业素质，实现“精神”、“能力”、“道德”同步提高，从而有针对性地改善企业管理、提升企业效益。
据悉，培训班为期约6个月，旨在提升管理人员的职业素养、团队驾驭能力以及全局思维能力，培训内容主要有《职业经理人角色认知与素质要求》、《职业经理人的自我管理》、《高绩效团队建设与管理》以及《中外经济形势分析与我国经济体制改革》等课程。
通过经理人任职资格认证，将进一步提升公司管理人员基本职业素质，实现“精神”、“能力”、“道德”同步提高，从而有针对性地改善企业管理、提升企业效益。